2018년 3월 ‘추가 공채시험’…301명 채용

서울시는 실무인력의 신속한 충원을 위해 2018년도 정기 공채 외에 ‘추가 공개경쟁 임용시험(제1회 공개경쟁 임용시험)’을 통해 신규공무원 301명을 채용한다고 12월 20일 공고했다.

이번 채용인원은, 일반행정 7급 104명, 일반기계 9급 53명, 일반전기 9급 29명, 일반토목 7급 6명/9급 63명, 건축 7급 5명/9급 41명이다.

이번 추가시험은 정기공채(6.23)와 별도로 진행되며, 해당 직렬(행정 7급/기계/전기/토목/건축)은 정기공채 때에도 채용할 예정이다.

응시접수는 18.1.17.(수)~1. 19.(금)까지며 필시시험은 3. 24.(토)에 있을 예정이다.

자세한 사항은 시 홈페이지(http://www.seoul.go.kr) 인재개발원 홈페이지(http://hrd.seoul.go.kr) 서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에서 확인할 수 있다.

한편, 서울시는 2019년부터는 타 시·도와 공개경쟁 임용 필기시험 일자를 통일할 것임을 사전 예고했다.

이는 타 시·도 시험과의 중복접수 및 중복합격으로 인한 시험관리의 낭비요소를 줄이고, 수험생의 선의의 피해를 방지하기 위해서다.

단, 시험 일자 변경으로 인한 수험생의 혼란을 최소화하기 위해 1년간 유예기간을 거쳐 2019년도 시험부터 적용할 예정이다.